¿Es obligatorio intentar una solución antes de demandar?
En muchos casos, sí. La legislación actual en los asuntos civiles y mercantiles exige intentar una solución extrajudicial antes de presentar una demanda. Esto significa que las partes deben demostrar que han intentado resolver el conflicto mediante el uso de un método eficaz de resolución de conflicto como pueda ser negociación, mediación, conciliación u opinión de experto independiente.
¿Puedo ir acompañado de un abogado?
Sí, por supuesto. Tu abogado puede asistir tanto al proceso como darte apoyo desde fuera.
Pero ¿Necesito un abogado?
No, no necesitas un abogado porque nosotros somos abogados en ejercicio y conocemos en qué parámetros podéis negociar para estar en la legalidad y podemos darle forma jurídica a vuestros acuerdos para que tengan plena validez. No obstante, si las partes tienen ya abogados, o se sienten más cómodas siendo acompañados por ellos, por supuesto podrá intervenir asesorando a su cliente y ayudando en la construcción de la solución negociada.
¿Qué diferencia hay entre mediación y conciliación?
Ambos son métodos para resolver conflictos fuera de los tribunales, pero funcionan de manera distinta.
Mediación: un profesional imparcial y neutral (neutral=no facilitar soluciones, ni propuestas) facilita el diálogo entre las partes para que ellas mismas encuentren una solución. El mediador no toma decisiones ni impone un resultado. Para ser mediador es necesario estar formado para ello y haber obtenido el título.
Conciliación: el conciliador es imparcial, escucha a ambas partes y puede plantear propuestas concretas de solución que ayuden a acercar posiciones.
¿El mediador está de parte de uno de los implicados?
No. Durante un proceso de mediación o conciliación. No representamos a una parte frente a la otra, sino que trabaja con ambas para facilitar el diálogo y explorar soluciones posibles.
¿Qué ocurre si la otra parte no quiere participar?
Para que un proceso de mediación o conciliación funcione, es necesario que ambas partes estén dispuestas a participar. Si la otra parte decide no intervenir, el proceso no puede desarrollarse, pero se habrá intentado una vía de resolución previa al juicio y se expedirá el certificado de que por una de las partes sí se ha intentado alcanzar una solución previa al juicio lo que tendrá su repercusión a efectos de condena en costas.
¿Cuánto dura un proceso de mediación o conciliación?
Depende del tipo de conflicto, pero en muchos casos el proceso puede resolverse en pocas semanas. A veces, incluso en días.
¿Es más rápido que un juicio?
Sí. Salvo que se haga una verdadera inversión en justicia, designando recursos económicos a los juzgados, contratación de personal y simplificación de procesos, cualquier a de estos métodos de resolución puede suponer una ganancia de años para resolver un conflicto.
Un procedimiento judicial puede tardar entre uno y tres años y si hablamos de instancias superiores, podemos llegar a los 10 años.
¿Es más barato que acudir a juicio?
Normalmente sí porque las sesiones de mediación y conciliación se cobran por horas en la mayoría de los casos. Los procesos judiciales implican diferentes costes: honorarios de abogado, procurador, posibles peritos, gastos procesales y el tiempo que requiere el procedimiento, a lo que debe sumarse una posible condena en costas que duplique el gasto en los anteriores.
¿El acuerdo alcanzado tiene validez legal?
Sí. Cuando se alcanza un acuerdo mediante mediación o conciliación, este puede formalizarse jurídicamente para que tenga plena seguridad legal.
¿Qué ocurre si no se alcanza un acuerdo?
Si no es posible llegar a una solución, las partes mantienen plenamente su derecho a acudir a los tribunales y habrán cumplido el requisito de procedibilidad.
¿Puede el mismo despacho llevar el caso a juicio si no hay acuerdo?
No. En PRELITIGIO nos comprometemos por escrito a no llevar a ninguna de las partes y ambas partes se comprometen también por escrito a no llamarnos como testigos o peritos. De esta manera, las partes podrán dejar a un lado la pura posición legal (la que sostendrían en la demanda o contestación) para poder hablar de lo que hay debajo de ella con libertad para poder resolver el problema real que muchas veces trasciende lo jurídico.
¿Qué tipos de conflictos pueden resolverse mediante mediación o conciliación?
Conflictos entre socios, conflictos familiares o herencias, disputas contractuales, conflictos entre empresas y negociaciones económicas complejas.
¿Cómo puedo iniciar el proceso?
El primer paso es una conversación inicial donde se analiza el conflicto y se valora qué vía de resolución puede ser más adecuada. Es importante que sepas que no vamos a dar un diagnóstico jurídico del caso lo que supondría posicionarnos, sino un diagnóstico de qué tipo de vía puede ser más adecuada para el concreto conflicto o controversia.